Ich wusste leider nicht wohin, mit diesem Thema.
Ich war ja längere Zeit wegen und nach der OP und den Problemen danach krankgeschrieben, insgesamt 8 Wochen wegen der Dupy OP, wobei nach 6 Wochen ja die Krankenkasse einspringt. Ich habe dann also 2 Wochen lang Krankengeld bekommen.
Als es alles nicht so lief und ja nicht besser wurde, und ich den doc gewechselt habe, bekam ich bei der Krankschreibung wohl eine andere Kennziffer. habe die Bescheinigung auch an alle geschickt.
Jetzt arbeite ich seit einigen Tagen wieder.
Ab sofort habe ich nun Attestpflicht bei jedem Krankentag. Kann ich mit leben, da ich nie wegen 0 Bock fehle. Muss dazu sagen, bin seit 9 Jahren in der firma und hatte vorher in der ganzen Zeit zusammengerechnet ca. 4 Wochen Kranktage.
Obwohl meine Hand eingeschränkt funtioniert, habe ich jetzt beschlossen zu arbeiten, da ich sonst verrückt werde.
Nun komme ich gestern nach Hause und habe einen Brief von der Krankenkasse, dass mein Arbeitgeber mich zum Amtsartzt schicken möchte, da man nicht glaubt, dass ich wirklich erkrankt sei.. ich rief die Kasse an, die mir sagte, ich könne beruhigt dahingehen, denn anhand der Diagnosen sähe man ja, dass es im Block bei den 8 Wochen eine durchaus übliche Krankenzeit sei ind an der Kennziffer der Krankschreibung danach so was ähnliches wie Folgeschaden...oder Komplikation. Normalerweise, sagte mir die Frau, bewegt die Kasse sowas, aber Arbeitgeber können das anregen.

Nun werde ich zu dem Termin gehen. Bin aber ab heute wieder krankgeschrieben, da ich mich so aufgeregt habe...
die krankenkasse vermutete, dass die Firma das Gehalt sparen wollte, da ich ja nur 6 wochen Geld bekomme, aber bei einer anderen Kennziffer weiterhin die Firma zuständig sei..und nicht die Kasse. Die sind natürlich froh über die andere Diagnose...müssen dann ja nicht zahlen..

Nun möchte ich gerne wissen: wie sehen Eure Erfahrungen mit Arbeitgebern aus???
Ich bin ja nicht aus Jux und Dollerei zu Hause gewesen, schon die etlichen Besuche beim Arzt, KG und Psysiotherapie nahmen soviel zeit in Anspruch, dass ich gar nicht hätte arbeiten können...

Wie lange wart ihr krank?? Bei einem normalen Verlauf???
ich arbeite zwar nur im Büo aber mir fehlen die steife finger beim Tippen ganz schön..
Danke

Hallo Harry, danke für die Antwort, das hört sich für Dich ja gut an..ich bin ja schon im Büro, tippe aber natürlich viel langsamer als 10 Fingertipper als vorher...aussderm wird mir die Handkante dick u nd taub wenn ich viel schreibe...
Ich wollt auch Urlaub hintendran, hat man mir abgeschlagen. Bis heute- August Ende hatte ich von meinen 6 Wochen nur 6 Tage, habe also noch 24 Tage über...die will man mir nie geben, jetzt soll ich 2 Wochen mitte Noviember und 2 Wochen Mitte Dezember machen, womit ich nichts anfangen kann..was soll ich da zuhause...
Aber ich freue mich, dass Du so viel Glück hast. Das gibts heute ja kaum noch.
Ich möchte natürlich keinen Behinderungsgrad haben, sondern meine Finger wieder voll einsetzen können, schon wegen meiner Hobbies..
daher werde ich jetzt wieder eine Krankschreibung bekommen, damit ich in Ruhe und nicht unter Hetze immer nach der Arbeit alles erledigen kann.
Danke für die Antwort
LG

Zitieren:

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@ Caramba
Kann auch bestätigen, dass Arbeitgeber genau so reagieren, wie von Dir beschrieben.
Meine Vorgesetzte bei der DT AG hatte nicht die blasseste Ahnung von springenden/schnellenden Fingern. Die OP wurde belächelt und es stand die Frage im Raum, warum ich mich ausgerechnet zum damaligen Zeitpunkt operieren lassen wollte. Dabei habe ich von bisher 9 springenden Fingern, nur 2 Finger wirklich operieren lassen. Die anderen Finger haben sich durch Warmwassergymnastik mit einem Tennisball immer wieder "beruhigt".
Das eigentliche Problem ist, dass die Krankheit weitgehend unbekannt ist, leider auch bei einigen normalen Hausärzten. Habe wegen der Fehldiagnose meiner ehem. Hausärztin in dieser MD-Sache die Hausärztin gewechselt. Die wollte mir weismachen, dass man bei der Erkrankung an MD keine Knoten in der Hand hat, sondern lediglich eine Verdickung der Sehne. Meine jetzige Hausärztin tippte beim Abtasten der Handinnenfläche auf "Rheumaknoten" Selbst mein Orthopäde ließ mich beide Hände in Salzwasser baden, damit die Entzündung rausgeht. Auf MD war der auch nicht gekommen. Er hielt meine Beschwerden für die Nachfolgeerscheinungen der letzten OP an einem Finger. Abtasten wollte er die Hände auch nicht, denn eigentlich hatte er schon Feierabend.

Wie soll man da erst bei seinem Arbeitgeber auf Verständnis hoffen?

Zitat:

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Hallo,bin neu im Forum,stelle mich erstmal vor. Bin 43 Jahre alt und seit nunmehr 3 Jahren weiß ich,daß ich an beiden Händen an dupuytren erkrankt bin. Seit gut 3/4 Jahr auch am linken Zeigefinger und es beginnt jetzt auch am rechten. Weiter auch Karpaltunnel Syndrom beide Arme. Da ich im Baugewerbe arbeite & sehe,daß man manchmal nicht mal seinen Kaffee vernünftig trinken kann,weil die Tasse irgendwann auf dem Tisch oder Boden landet,weiß ich nicht,wie das auf Dauer weiter gehen soll & wohin der weg geht. Hat jemand von euch einen Rat?

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Hallo,Harald,Ernst,Dank erst mal für die ermunternden worte.Am "Bau" hat man es leider nur noch mit Raubrittern zu tun.Kein Verständnis,keine Gnade,ständig auf der suche nach einer neuen fetten weide die abgegrast gehört,Kühe stehen regional & saisonal ausreichend zur freien verfügung & können hinterher kostenlos abgegeben werden. Wer nicht spurt landet gleich im Schlachthaus.Das ist wie in einer Schlangengrube & man kommt da einfach nicht raus & dann noch diese sichtbare Strafe, man kann die Hände ja nicht verstecken.